FAQ

A. 銀行・信用金庫などで、「もっと目の前のクライアントの役に立ちたい」と考えている担当者向けです。

A. 最大の違いは「現場で使えるかどうか」です。
一般的な研修は“知識提供”で終わりますが、Banker’s Academyは「クライアントにどう向き合うか」「どう判断するか」まで落とし込みます。

A. クライアントから「この人に相談したい」と言われる状態をつくります。
つまり、案件を“取りに行く”のではなく、“自然と集まる状態”を目指します。

A. 問題ありません。
むしろ、若手を対象にしています。早い段階で“正しい型”を身につけた方が成長は加速します。
現場の「見て覚えろ」に依存しない学びを提供します。

A. 少人数制のため、理解度に応じてフォローしますのでご安心ください。

A. カリキュラムの対象としては20代を対象としています。
年齢制限を設けてはおりませんが、開校当初は若手を対象とした内容になっています。
今後の Banker’s Academyの展開としては、年齢を問わず幅広いカリキュラムを検討しています。

A. あります。
属人的だったノウハウを、構造化して提供しているため、誰でも同じレベルで実践できる状態を目指しています。

A. 上がります。
なぜなら、自分の仕事が「誰の役に立っているか」が明確になるからです。“作業”から“使命”に変わります。

A. 月額10,000円です。
支払方法はクレジットカード支払にてお願いします。

A. 回答が入ります

A. 回答が入ります

A. 毎週月曜日の20時〜21時30分に開催しています。
平日夜に設定しているのは、現場業務に影響を与えず、継続的に学びやすい環境をつくるためです。
また、週1回のリズムを固定することで、知識の定着だけでなく、実務への落とし込みまで一貫して行える設計にしています。

A. はい、可能です。
Banker’s Academyは個人での参加を前提としており、参加者の情報管理には十分配慮しています。
また、安心して学べる環境を重視しているため、発言内容や参加状況が外部に共有されることはありません。
「本音で学べる場」であることが、成長において最も重要だと考えています。

A. 完全オンラインでの開催です。
場所に依存せず、全国どこからでも同じ質の学びを受けられる環境を整えています。
地方・都市部といった環境差による“学習機会の格差”をなくすことも、Banker’s Academyの重要な役割です。

A. 1グループ5名程度の少人数制で実施しています。
一方通行の講義ではなく、ディスカッション形式を採用しているため、「考える・言語化する・フィードバックを受ける」というプロセスを重視しています。
この人数設計は、全員が主体的に関われる最適なバランスから導いています。

A.欠席は可能ですが、返金は行っておりません。
本プログラムは単発の講義ではなく、継続的な参加を前提に設計されています。そのため、一回ごとの受講ではなく、「全体を通じての成長」に価値を置いています。
なお、欠席時でも学びを止めないためのフォロー体制については、別途ご案内しています。

A. アーカイブ配信は行っておりません。
理由は2つあります。
1つは、クライアント事例や実務に踏み込んだ内容を扱うため、情報管理を徹底する必要があること。
もう1つは、「その場で考え、発言する」こと自体に価値があるためです。
Bankerにとって重要なのは、知識の蓄積ではなく、その場で判断し、言葉にする力です。
その力を養うため、リアルタイム参加を前提としています。